为深入贯彻国家和省市关于高校毕业生就业工作重要指示批示精神，全力保障学生就业权益，加快落实2024届毕业生就业工作任务，强化就业工作党政“一把手工程”的实施力度。近日，学校党委书记董妍、校长王军带领招生就业处和机电学院的相关人员走进长春轨道交通集团开展访企拓岗促就业专项活动。长春轨道交通集团的党委书记、董事长孙会勇，副书记孙宇，以及人力资源部部长于淼参加会见。
双方就毕业生就业和校企合作等工作进行了深入的交流和沟通并确定多项实质性工作。董妍书记强调了学校与企业合作的重要性和前景，对双方多年来的友好合作表示了感谢。她指出学校致力于为国家和社会培养人才，为企业服务，将集团需求作为培养方向，通过订单培养等方式，确保毕业生能够迅速适应企业需求，减少再培训环节。她提议将学校作为人才培养基地，不仅限于学生，还包括企业在岗人员的培训。孙董事长表示，双方应共同制定方案、加强合作，将企业的专业技能与学校的招生培养紧密结合，为企业培养实用技能型人才。他强调，双方应坐下来商讨具体方案，包括时间、方式等，将实习和就业纳入一体化考虑。王军校长则详细介绍了学校的情况、专业设置，并强调了校企合作新模式对双方的益处。他提到，学校将与企业紧密对接，实现企业到校讲课、实训培养等模式，确保毕业生能够迅速发挥作用。
目前，学校机电学院已与长春轨道交通集团人力资源部先期达成了实习就业合作意向。根据双方供需情况，已有217名学生报名参加实习和就业考试，其中73名学生成功通过面试，包括18名2024届毕业生和55名2025届实习生。2024届毕业生将在7月毕业后直接上岗，而2025届实习生将根据公司通知陆续开始实习。
